Vous recrutez ?

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Notre approche innovante repose sur un processus rigoureux qui nous permet de proposer des candidats hautement qualifiés, prêts à intégrer rapidement et avec succès leurs nouvelles fonctions.

Notre approche innovante

Expertise et Connaissance du Secteur

Nos recruteurs possèdent une expérience approfondie et
une compréhension fine des exigences des métiers
techniques et des fonctions managériales opérationnelles.

Accompagnement Personnalisé

Nous proposons un service sur-mesure pour chaque
entreprise, en nous adaptant aux besoins spécifiques et en
garantissant une adéquation parfaite entre les candidats
et les postes à pourvoir.

Réseau de Talents Qualifiés

Nous disposons d’un large réseau de professionnels
qualifiés et compétents, prêts à relever les défis de chaque
entreprise.

Support et Conseil en Carrière

Nous aidons les talents à naviguer dans leurs choix de
carrière, en leur fournissant des conseils avisés et un
accompagnement personnalisé.

Notre approche innovante

Expertise et Connaissance du Secteur

Nos recruteurs possèdent une expérience approfondie et
une compréhension fine des exigences des métiers
techniques et des fonctions managériales opérationnelles.

Accompagnement Personnalisé

Nous proposons un service sur-mesure pour chaque
entreprise, en nous adaptant aux besoins spécifiques et en
garantissant une adéquation parfaite entre les candidats
et les postes à pourvoir.

Réseau de Talents Qualifiés

Nous disposons d’un large réseau de professionnels
qualifiés et compétents, prêts à relever les défis de chaque
entreprise.

Support et Conseil en Carrière

Nous aidons les talents à naviguer dans leurs choix de
carrière, en leur fournissant des conseils avisés et un
accompagnement personnalisé.

Notre process

Étape 1 : Sourcing multicanal

Jobboards, Candidathèque préqualifiée, Réseaux Sociaux, Réseaux Professionnels

Étape 2 : Préqualification

Entretien téléphonique, Sélection des candidats 1 ère Short-List

Étape 3 : Qualification

Entretien et validation du profil par notre expert- métier, Vérification des références, 2ème Short-List

Étape 3 : Proposition des candidats

Présentation du dossier de candidature accompagné du CV et d’une synthèse argumentée

Étape 5 : Validation & Suivi

Organisation des entretiens, Accompagnement dans la contractualisation, Garantie